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Bewertung des Arabian Journal of Business and Management

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Volumen 7, Ausgabe 2 (2017)

Forschungsartikel

Auswirkungen der Karrierepriorität auf die Mitarbeiterfluktuation mit der vermittelnden Rolle von Abweichungen am Arbeitsplatz: Eine Studie über den Telekommunikationssektor in Pakistan

Huma BH, Liaquat T und Iqbal Yaqoob

Diese Studie über den Einfluss der Karrierehervorhebung auf die Mitarbeiterfluktuation mit der vermittelnden Rolle von Arbeitsplatzabweichungen im pakistanischen Telekommunikationssektor wurde durchgeführt, um den Einfluss der Karrierehervorhebung auf die Mitarbeiterfluktuationsrate zusammen mit einem Mediator Arbeitsplatzabweichungen zu beurteilen. Der Grund für die Durchführung dieser Studie bestand darin, die direkte Beziehung zwischen Karrierehervorhebung (unabhängige Variable) und Mitarbeiterfluktuation (abhängige Variable) durch einen Mediator Arbeitsplatzabweichungen zu überprüfen. Aufgrund von Zeit- und Kostenbeschränkungen wurde zur Erforschung der Informationen das Convenience-Sampling verwendet. Es wurde ein strukturierter Fragebogen verwendet und unter verschiedenen Franchiseunternehmen des Telekommunikationssektors in Lahore (Pakistan) verteilt, darunter (Mobilink, Warid, Ufone und Telenor). Die Daten wurden mithilfe von SPSS anhand einer tatsächlichen Stichprobe von 101 Mitarbeitern analysiert. Die Studie fand heraus, dass die unabhängige Variable (Karrierehervorhebung) einen erheblichen Einfluss auf die abhängige Variable (Mitarbeiterfluktuation) hat und dass auch der Mediator teilweise Einfluss auf die Beziehung zwischen der abhängigen und der unabhängigen Variable hat.

Forschungsartikel

Die Rolle der Geschlechter bei der Performance von MFIs: Ein deutlicher Trend

Monica Verma

Unabhängig von den sozialen Zielen, die MFIs anstreben, müssen sie auf lange Sicht wirtschaftlich tragfähig und nachhaltig sein. Die Effizienz von MFIs ist ein Schlüssel zur Erreichung von Nachhaltigkeit. Aus der Literatur geht hervor, dass sich eine steigende Zahl von Frauen in Vorstands- und mittleren Führungsebenen sowie in der gesamten Belegschaft positiv auf die finanzielle Leistung eines Unternehmens auswirkt. Die vorliegende Studie wurde durchgeführt, um die Leistung von MFIs weltweit anhand der von Micromix Web gesammelten Daten zu untersuchen und auch zu versuchen, festzustellen, ob sich Geschlechtervielfalt auf die finanzielle Leistung auswirkt. Die Daten wurden mithilfe von SPSS analysiert. Statistische Tools wie Korrelationen und lineare Regressionen wurden verwendet, um die Beziehung zwischen Geschlechtervielfalt beim Personal von MFIs und der Leistung zu ermitteln.

Forschungsartikel

Integration und Persistenz von Volatilitäten in Schwellen- und Industrieländern: Impulsantworten und multivariate DCC GARCH

Die Finanzsektoren haben erhebliche direkte und indirekte Auswirkungen auf die Realwirtschaft, da sie für die Mobilisierung von Ersparnissen und die Kreditvergabe verantwortlich sind. Aktionäre und Investoren können verschiedene Finanzprodukte nutzen, um ihren Nutzen zu maximieren und potenzielle Risiken gut zu managen. Wenn der Finanzsektor gesund ist, sollten Kredite leichter verfügbar und die Finanzierungskosten erschwinglicher sein. Bis jetzt ist wenig darüber bekannt, wie Aktienmärkte, Wechselkurse und Rohöl auf einen finanziellen Stressschock reagieren. In diesem Dokument werden monatliche Aktienindizes, Wechselkurse und Rohölpreisdaten von April 2003 bis Dezember 2014 verwendet, um die Integration der internationalen Märkte, kurzfristige Schocks und die Volatilitätsbeständigkeit in Schwellen- und Industrieländern zu testen und zu modellieren. Das trivariate DCC-GARCH-Modell und die Impulsantworten zeigen mehrere Interdependenzen und Integrationen zwischen internationalen Aktienmärkten, Wechselkursen und Rohöl.

Forschungsartikel

Faktoren, die das Polio-Ausrottungsprogramm in Pakistan beeinflussen

Anees Ur Rehman, Imran Sahir, Irfan Yaqoob und Sidra Zulfiqar

Polio ist eine der schwerwiegendsten Viruserkrankungen in Entwicklungsländern. Sie wird durch das Poliovirus verursacht und führt zu lebenslanger Lähmung, meist der Beine. In einigen Fällen kann es sogar zum Tod kommen. Das Virus kann von einem infizierten Kind auf andere übertragen werden und gelangt auch über den Kot infizierter Personen in die Umwelt. Polio ist mit Ausnahme von drei Ländern weltweit ausgerottet, nämlich Pakistan, Afghanistan und Nigeria. Pakistan gilt als Exporteur des Poliovirus in endemische Länder und hat in den letzten Jahren die meisten Poliofälle verzeichnet. In den letzten zwei Jahrzehnten wurden in Pakistan große Anstrengungen unternommen, um ein poliofreies Land zu werden, aber es kämpft noch immer. Die pakistanische Regierung entwickelte 2014 einen Nationalen Notfallaktionsplan (NEAP) zur Ausrottung der Polio, der 2015 zu einem Rückgang der Poliofälle um 82 % führte. Die Ergebnisse dieser Studie haben ergeben, dass der größte potenzielle Faktor, der das Polioausrottungsprogramm beeinträchtigt, ein schlechter Routine-EPI mit einem Betawert von (-0,80) ist. Die Studie wurde in 115 Unionsräten des Distrikts Okara durchgeführt, indem 88 Befragte mittels einer einfachen Zufallsstichprobe angesprochen wurden.

Forschungsartikel

Bewertung der finanziellen Leistung der National Thermal Power Corporation Limited (NTPC)

Anas Khan

Bei der Bewertung der finanziellen Leistungsfähigkeit werden wirtschaftswissenschaftliche Fakten über ein Unternehmen durch Interpretation der verfügbaren Finanzdaten ermittelt. Das Hauptziel der Bewertung der finanziellen Leistungsfähigkeit besteht darin, in komprimierter Form ein genaues Bild der finanziellen Lage eines Unternehmens zu vermitteln. Die vorliegende Studie wurde durchgeführt, um die finanzielle Leistungsfähigkeit von NTPC für einen Zeitraum von zehn Jahren von 2006-07 bis 2015-16 zu untersuchen. Die Daten wurden aus verschiedenen veröffentlichten Jahresberichten und Jahresabschlüssen gesammelt. Liquidität, Rentabilität, Managementeffizienz, Zahlungsfähigkeit und Marktbewertungskennzahlen wurden berechnet und analysiert. Zur Bewertung des Einflusses von Liquidität, Zahlungsfähigkeit und Managementeffizienz auf die Rentabilität von NTPC wurde eine multiple Regressionsmethode verwendet. ROCE, ROA und ROE wurden als Ersatzkennzahlen für die Rentabilität verwendet. Die Ergebnisse zeigten, dass die Liquidität 3. Grades und der Lagerumschlag keinen signifikanten Einfluss auf die Rentabilität haben. Allerdings hat die Fremdkapitalquote einen signifikanten Einfluss auf die Rentabilität von NTPC.

Forschungsartikel

Notleidende Kredite und systemisches Risiko: Empirische Erkenntnisse zu Tunesien und Marokko

Saoussen Ouhibi, Salma Ezzeddine und Algia Hammami

Diese Studie untersucht die bestimmenden Faktoren des systemischen Risikos in Tunesien und Marokko. Die vergleichende Analyse ergab, dass Inflation, inländische Kredite, Bruttokapitalbildung, BIP und Arbeitslosenquote in Tunesien mit notleidenden Krediten (Quelle des systemischen Risikos) von Bedeutung sind. In Marokko sind jedoch nur der Wechselkurs und das BIP von Bedeutung. Diese Studie verwendete Zeitreihendaten des NPL-Verhältnisses und neun makroökonomischer Variablen über den Zeitraum von 1994 bis 2014. Darüber hinaus wurde OLS verwendet, um die Erklärungskraft makroökonomischer Variablen als Determinanten von NPLs zu testen.

Forschungsartikel

Eine Studie zur Wahrnehmung der Lebensqualität am Arbeitsplatz und der Arbeitszufriedenheit: Erkenntnisse aus Saudi-Arabien

Abdulmonem Hamdan Alzalabani

Die Untersuchung von Arbeitsumgebungen ist sehr wichtig, da sie in Unternehmen zwischen Leistungsträgern und Leistungsschwachen unterscheiden kann. Es gibt jedoch eine große Lücke in den Studien zur Qualität des Arbeitslebens in Saudi-Arabien. Ziel dieser Studie ist es, die Arbeitslebensqualität in der Industrie in der Industriestadt Yanbu in Saudi-Arabien zu untersuchen. Sie untersucht außerdem die Beziehungen zwischen Umweltfaktoren und Arbeitszufriedenheit. Das Ergebnis zeigt, dass die Arbeitslebensqualität der Bevölkerung hoch ist. Die Mehrheit der Arbeitnehmer hat ausreichendes Vertrauen in ihre Fähigkeiten, die Merkmale ihrer Arbeit, ihre Möglichkeiten zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen und ihre Beziehungen. Einige von ihnen beklagen jedoch ihr Lohnniveau. Darüber hinaus stellt die Studie eine signifikante Beziehung zwischen Umweltfaktoren und Arbeitszufriedenheit fest. Diese Studie trägt zum Verständnis der Arbeitslebensqualität und der Arbeitszufriedenheit in einem wichtigen Bereich in Saudi-Arabien bei, nämlich unter den Arbeitnehmern von Unternehmen in der Industriestadt Yanbu.

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