Bewertung des Arabian Journal of Business and Management

Eine Studie zur Wahrnehmung der Lebensqualität am Arbeitsplatz und der Arbeitszufriedenheit: Erkenntnisse aus Saudi-Arabien

Abstract

Abdulmonem Hamdan Alzalabani

Die Untersuchung von Arbeitsumgebungen ist sehr wichtig, da sie in Unternehmen zwischen Leistungsträgern und Leistungsschwachen unterscheiden kann. Es gibt jedoch eine große Lücke in den Studien zur Qualität des Arbeitslebens in Saudi-Arabien. Ziel dieser Studie ist es, die Arbeitslebensqualität in der Industrie in der Industriestadt Yanbu in Saudi-Arabien zu untersuchen. Sie untersucht außerdem die Beziehungen zwischen Umweltfaktoren und Arbeitszufriedenheit. Das Ergebnis zeigt, dass die Arbeitslebensqualität der Bevölkerung hoch ist. Die Mehrheit der Arbeitnehmer hat ausreichendes Vertrauen in ihre Fähigkeiten, die Merkmale ihrer Arbeit, ihre Möglichkeiten zur Mitwirkung an Entscheidungsprozessen und ihre Beziehungen. Einige von ihnen beklagen jedoch ihr Lohnniveau. Darüber hinaus stellt die Studie eine signifikante Beziehung zwischen Umweltfaktoren und Arbeitszufriedenheit fest. Diese Studie trägt zum Verständnis der Arbeitslebensqualität und der Arbeitszufriedenheit in einem wichtigen Bereich in Saudi-Arabien bei, nämlich unter den Arbeitnehmern von Unternehmen in der Industriestadt Yanbu.