Wirtschaftsingenieurwesen und Management

Management-Kybernetik

Management-Kybernetik ist die Anwendung der Kybernetik, dh die Untersuchung von Systemen wie mechanischen, physikalischen, biologischen, kognitiven und sozialen Systemen auf das Management und Organisationen.

Kybernetik ist anwendbar, wenn ein zu analysierendes System eine geschlossene Signalschleife enthält; Das heißt, dass die Aktion des Systems eine gewisse Veränderung in seiner Umgebung hervorruft und diese Veränderung in dem System auf irgendeine Art und Weise (Feedback) reflektiert wird, die eine Systemveränderung auslöst, die ursprünglich als „zirkuläre kausale“ Beziehung bezeichnet wurde. Manche sagen, dass dies für eine kybernetische Perspektive notwendig sei. Die Systemdynamik, ein verwandtes Gebiet, entstand in den 1950er Jahren durch Jay Forrester am MIT mit der Anwendung der Steuerungstheorie der Elektrotechnik auf andere Arten von Simulationsmodellen (insbesondere Geschäftssysteme).

Verwandte Zeitschriften zur Management-Kybernetik:

Journal of Material Sciences & Engineering, Advances in Automobile Engineering, Journal of Aeronautics & Aerospace Engineering, Journal of Applied Mechanical Engineering, Cybernetics and Systems Journals, International Journal on Cybernetics & Informatics, Cybernetics and Systems Journals, Journal of Systemics, Cybernetics and Informatics, Kybernetes, International Journal of Machine Learning and Cybernetics, Cybernetica