Unter Leadership and Organizational Behavior (OB) versteht man das Studium und die Anwendung von Wissen darüber, wie Menschen, Einzelpersonen und Gruppen in Organisationen handeln. Dies geschieht durch einen systemischen Ansatz. Das heißt, es interpretiert die Beziehungen zwischen Menschen und Organisationen im Hinblick auf die gesamte Person, die gesamte Gruppe, die gesamte Organisation und das gesamte soziale System. Sein Zweck besteht darin, bessere Beziehungen aufzubauen, indem menschliche Ziele, organisatorische Ziele und soziale Ziele erreicht werden.
Verwandte Zeitschriften zu Führung und Organisationsverhalten
Entrepreneurship & Organization Management, Wirtschafts- und Wirtschaftsjournal, Journal of International Business Studies, Academy of Management Perspectives, Foundations and Trends in Entrepreneurship, Entrepreneurship Theory and Practice, Management and Organization Review Strategic, Entrepreneurship Journal, Transportation Research, Journal of Common Market Studies, Internationale Zeitschrift für elektronischen Handel.