Zeitschrift für Krankenpflege und Pflege

Neugeborenen-Intensivstation in Malaysia: Positive Erfahrungen des Pflegepersonals

Abstract

Roziah Arabi, Jane Neill und Alison Hutton

Hintergrund: Stress kann viele Formen annehmen, und eine NICU ist ein Umfeld, in dem viele Arten von Stress auftreten können, z. B. die Pflege eines schwer kranken Babys, erhöhte Arbeitsbelastung, die Übernahme anderer Rollen, die Bewältigung des Todes und der Umgang mit den Eltern. Zweck: Untersuchung und Beschreibung der positiven Erfahrungen von Krankenschwestern (SN) während ihrer Arbeit auf einer Neugeborenen-Intensivstation (NICU) in einem malaysischen Krankenhaus. Methode: Ein qualitativer interpretativer Ansatz unter Verwendung einer Gelegenheitsstichprobe von vier Krankenschwestern; beschrieben unter Pseudonymen; von einer NICU eines malaysischen Krankenhauses nahmen an einem auf Englisch geführten Interview teil und beantworteten anschließend einen halbstrukturierten Fragebogen auf Malaiisch. Die Antworten wurden vor der thematischen Analyse mit der Methode von Braun und Clarke [1] ins Englische übersetzt. Ergebnisse: Es kristallisierten sich zwei Hauptthemen heraus, Lernmöglichkeiten; Beschreibung der neuen Kenntnisse und Fähigkeiten, die die Krankenschwestern entwickelt haben, und Gefühle der Zufriedenheit; Beschreibung der Quellen, die zur Zufriedenheit der Krankenschwestern während ihrer Arbeit auf der NICU beitragen. Schlussfolgerungen: Die Ergebnisse zeigten, dass die Krankenschwestern positive Erfahrungen mit dem Wissenserwerb, der Entwicklung neuer Fähigkeiten, der Möglichkeit zur Weiterbildung in Aufbaukursen und der Ernennung zur Teamleiterin aufgrund ihrer Leistungen machten.