Bewertung des Arabian Journal of Business and Management

Faktoren, die die Führungseffektivität beeinflussen: Eine Literaturübersicht

Abstract

John S und Chattopadhyay P

Forscher haben immer wieder festgestellt, dass der Einfluss der Führung auf die Menschen und Prozesse einer Organisation, der wiederum positive Ergebnisse für die Organisation bringt, zu einer Leistungssteigerung der Organisation führt. Die Idee dieses Papiers besteht darin, die Beziehung zwischen Führung und Leistung einer Organisation zu bestimmen. Um zu den Ergebnissen dieses Papiers zu gelangen, werden Daten aus sekundärer Forschung verwendet.