Bewertung des Arabian Journal of Business and Management

Ansichten der Arbeitnehmer zur Computerisierung der Gehaltsabrechnung und deren Auswirkungen auf ihre Produktivität: Ein Grounded Theory-Ansatz

Abstract

 Ahmad A Palladan und Nuhu Y Palladan

Die Studie untersucht die Ansichten der Mitarbeiter zur Computerisierung der Gehaltsabrechnung und deren Auswirkungen auf ihre Produktivität. Die Forscher verwendeten zur Durchführung der Studie ein qualitatives Forschungsdesign. Zur Theoriebildung wurde auch die Grounded Theory angewendet. Elf Mitarbeiter aus drei verschiedenen Institutionen wurden sorgfältig ausgewählt, um an der Studie teilzunehmen. Ein aufgezeichnetes Interview wurde mit halbstrukturierten Fragen durchgeführt. Eine Peer-Review des Transkripts deutet auf eine Übereinstimmung von ≥ 86 % hin. Die Studie zeigt unter anderem, dass Genauigkeit bei der Berechnung von Vergütungen, der Verbesserung der Arbeitssituation sowie die pünktliche Auszahlung von Mitarbeiterleistungen die Produktivität der Mitarbeiter steigert. Die Studie schlägt einige Empfehlungen vor und schlägt auch andere Wege für weitere Forschung vor.