Bewertung des Arabian Journal of Business and Management

Berechnen der voraussichtlichen Zeit zur Kontrolle der Rekrutierung bei einem Systemausfall

Abstract

Kannadasan K, Pandiyan P und Vinoth R

Dieses Dokument beschreibt die Entwicklung der Personalbeschaffungskontrolle für einen zeitabhängigen und Beförderungszeitraum. Von der aktuellen Personalposition zur gewünschten Position. Durch Planung versucht das Management, die richtige Anzahl und die richtigen Leute zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu haben, die Dinge tun, die sowohl der Organisation als auch dem Einzelnen darin zugute kommen. Die verallgemeinerte Pareto-Verteilung mit drei Parametern wird verwendet, um die erwartete Zeit bis zum Erreichen des Personalbeschaffungsstatus der Organisation zu berechnen, und ihre Varianz wird ermittelt. Die Analyseergebnisse werden durch Annahme bestimmter Verteilungen numerisch dargestellt.