Bewertung des Arabian Journal of Business and Management

Eine Wahrnehmungsstudie zum Zusammenhang zwischen Technologie und Arbeitnehmerleistung

Abstract

Amoah-Binfoh Kenneth, Ponniah VM, Joe Sarprasatha und Priscilla Bempah Botwe

Die Welt bewegt sich von der traditionellen Analytik zur prädiktiven Analytik und jetzt zunehmend zur präskriptiven Analytik, bei der die Entscheidungen durch prädiktive Modelle gesteuert werden, die Business-Rule-Engines verwenden, um den Unternehmen zu helfen, die nächstbeste Entscheidung zu treffen. Technologie beeinflusst zunehmend praktisch jeden Aspekt der Arbeit und wurde als eine der wichtigsten Entwicklungen der jüngeren Geschichte gefeiert. Ein motivierter Mitarbeiter ist ein wertvolles Gut, das dem Unternehmen einen enormen Mehrwert bei der Aufrechterhaltung und Stärkung seiner Geschäftsaktivitäten bietet. Leistung, die zu Wachstum führt, ist mit beispiellosen Herausforderungen verbunden, die am besten durch interne und externe Umweltfaktoren definiert werden können, bei denen Technologie der Schlüssel ist, der Aufmerksamkeit benötigt. Die Aufrechterhaltung der Mitarbeiterbeteiligung ist eine der größten Herausforderungen für Unternehmen, unabhängig von Gehalt und Sozialleistungen. Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem die Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und bei ihrer technologischen Entwicklung unterstützt werden. Dieser Artikel konzentriert sich jedoch auf die Auswirkungen der Technologie auf die Leistung der Mitarbeiter, auch auf die wichtigsten Herausforderungen der Technologie für die Leistung der Mitarbeiter und auf die Untersuchung der wichtigsten Faktoren, die die Mitarbeiter motivieren. Strukturierte Fragebögen und Interviews wurden erstellt, um Antworten auf die Forschungsfragen zu geben, und eine Stichprobengröße von 60.000 Mitarbeitern. Es wurde festgestellt, dass Technologie eine effektive Kommunikation, zufriedenstellende Ergebnisse und pünktliche Lieferung ermöglicht. Es wurde auch festgestellt, dass die Mitarbeiter mit der vom Unternehmen bereitgestellten Software gut zurechtkamen. Es wurde jedoch beobachtet, dass die meisten Systeme, mit denen sie arbeiten, Unterbrechungen und Schwachstellen aufwiesen. Soziale Medien, mobile Plattformen, Analysen und Cloud-Computing sollten den Mitarbeitern gut erklärt werden, da sie die nächste Generation technologischer Denker voranbringen.